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各二级单位（部门）：为做好全员岗位聘任工作，推进三定改革的实效，学校起草了《九一天美乌鸦大象教职工聘任办法》，现征求全校各二级单位（部门）意见，请各二级单位（部门）组织部门人员进行讨论，汇总意见经部门负责人签字盖章后书面反馈至人事处，电子版请发送至835223883@，意见反馈截止时间到2023年11月21日。人事处? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?...
各教学院（部）：为顺利推进2023年高校教师系列职称评审工作，现决定开展业绩相关性及教育教学论文审查工作。具体通知如下：一、业绩相关性审查拟申报2023年职称评审的教师填报《九一天美乌鸦大象职称评审业绩相关性审查表》提交至本人学科专业归属的教学院（部）。教学院（部）各分学术委员会或教学院（部）组织校内外同行专家进行审查，将结果记录在申报人员的《九一天美乌鸦大象职称评审业绩相关性审查表》中，并以教学院（部）名义形成...
各二级单位（部门）：为做好绩效工资优化工作，学校起草了《绩效工资优化方案（征求意见稿）》，现征求全校各二级单位（部门）意见，请各二级单位（部门）组织部门人员进行讨论。汇总意见经部门负责人签字盖章后书面反馈至人事处，电子版请发送至丑驳谤蝉肠濒锄办蔼丑苍颈迟.别诲耻.肠苍，意见反馈截止时间到2023年11月20日。附件：九一天美乌鸦大象绩效工资优化方案（征求意见稿）人事处2023年11月13
各二级单位（部门）：为做好职称评审修改工作，学校起草了《2023年职称文件补充说明（征求意见稿）》，现征求全校各二级单位（部门）意见，请各二级单位（部门）组织部门人员进行讨论，汇总意见经部门负责人签字盖章后书面反馈至人事处1005，电子版请发送至hgrscszk@126.com，意见反馈截止时间到2023年11月13日。人事处? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?...
各二级单位：2023年第一次岗位设置工作领导小组会议听取了人事处对于学校2022年专业技术岗位内部等级晋升有关情况汇报，会议对《九一天美乌鸦大象教师专业技术岗位首次聘用实施办法（暂行）》（湖工人字摆2011闭13号）（以下简称“13号文”）中晋级评审条件的部分项目和《九一天美乌鸦大象2022年教师专业技术岗位内部等级晋升工作方案》（湖工人摆2022闭104号）（以下简称《方案》）中部分内容进行了界定，讨论了教师专业技术岗位内部等级各档职...